Sindicato de Empresa Prosegur Chile SA
 
  ¿Quienes Somos?
  Bibliografias
  NOTICIAS
  Declaración Pública y Aclaraciones
  ¿Sabias qué?
  Central Autónoma de Trabajadores Chile
  UNI Global y Sindicato Prosegur Chile
  Contactenos
  Departamento Social
  Paginas Asociadas
  Fotos
  Foro
  Asambleas Extraordinarias
  AUDITORIA - Conclusiones Finales
  ASAMBLEAS
  => Calendario Asambleas 2017
  => CALENDARIO ASAMBLEAS 2016
  => Calendario Asambleas Año 2015
  => Asamblea Extraordinaria Neg. Colectiva y otros.
  => Calendario Asambleas 2014
  => Calendario Asambleas 2013
  => Asamblea 27 Abril 2013
  => Calendario Asambleas 2012
  => Asamblea 24 de Noviembre 2012
  => Asamblea Ord. 25 Agosto 2012
  => Resultado Votaciones Directorio 19 y 20 junio
  => Asamblea Ordinaria Abril 28 de 2012
  => Calendario Asambleas año 2011
  => Asamblea Ordinaria 12 Noviembre 2011
  => Asamblea Extraordinaria 28 de Mayo 2011
  => Asamblea del 16 de abril de 2011
  => Calendario Asambleas 2010
  => Asamblea 04 de diciembre 2010
  => Asamblea 07 agosto 2010
  => 2ª parte Asamblea 07 Agosto
  => Asamblea 10 de abril 2010
  => Calendario Asambleas año 2009
  => Asamblea 05 Diciembre
  => Asamblea en zona Sur
  => Acta Asamblea 12 de Sept.
  => Informe Comisión Revisora de Cuentas
  => Asamblea 13 de Junio
  => Jornada de Trabajo
  => Asamblea Extraordinaria 18 de Abril
  => Acta Asamblea Ordinaria 14 Marzo
  => Discurso de Gestión 2008
  => Acta Asamblea Ordinaria 31 Enero
  => Comunicado Socios Sindicato
  => Acta adicional Asamblea 27 Abril 2013
  VOTACIÓN 27-08-2011
  CONVENIOS SINDICALES
  El negocio de la Seguridad
  Indicadores
  Prevensión de Riesgos
  Seguro de Invalides y Sobrevivencia
  Proyecto ley 7034
  Inspección del Trabajo (Direcciones)
  Despidos Injustificados "ojo"
  Jornadas "marco"
  Reclamos; Preguntas y Respuestas
  REFLEXIONES y Otros
  REFORMA LABORAL - LEY 20940
Sindicato Nacional Nº 1 de Trabajadores de Empresa Prosegur Chile S.A.
Hoy 1 visitantes (25 clics a subpáginas) ¡Aqui en esta página!
Asamblea Extraordinaria Neg. Colectiva y otros.
Estimados(as), como ya es sabido, mañana sábado realizaremos una Asamblea Extraordinaria para informar sobre los Avances obtenidos hasta el Momento, y la Nueva Propuesta de la Empresa. Esto no quiere decir que "aquí cerramos"; ya que seguimos avanzando y en Proceso de Negociación en Buenos Oficios, y serán ustedes los que decidan los pasos a seguir. 
Nosotros somos el Timón y ustedes el Motor.


La Asamblea la desarrollaremos el SÁBADO 06 desde las 9:00 horas en el AUDITORIUM del Instituto La Araucana, ubicado en Calle EJÉRCITO 171, comuna de Santiago (a pasos del Metro Los Héroes).


Favor ayuden a Masificar esta información. 


Les esperamos.


Saludos fraternos.
Directorio
----------------------------------------------------------------

C O M U N I C A D O


Estimado compañeros y compañeras; como siempre es un placer saludarles e informarles en qué Proceso de la Negociación Colectiva estamos.
Como todos sabrán, hoy sostuvimos con la Empresa Prosegur una primera Reunión en Buenos Oficios, donde se presentó por parte de la Empresa los señores John Collins, gerente de Recursos Humanos, Ramón López, Gerente de Operaciones, la señora Anilucy Bravo, subgerente de Relaciones Laborales y el abogado Sergio Mejías, y por nuestra parte los 4 Dirigentes vigentes y que les trabajamos y 3 de nuestros Asesores.

Pues bien, hoy el Mediador de la Inspección del Trabajo señor Jorge Silva, escucho ambas posturas por separado, y después “junto” las dos partes, Empresa y Sindicato, para buscar y lograr un Acercamiento y la Voluntad de ambas partes para Generar Propuestas.

Después de discutir los temas en litigio y/o defender lo que estamos solicitando, las Gerencias de la Empresa se comprometieron en “estudiar y evaluar” nuestra propuesta y llegar para la Reunión que se Acordó para el viernes 05 a las 9.30 horas, con una PROPUESTA.

También se acordó otra Reunión de Buenos Oficios para el lunes 08 a las 9:30 horas en el Centro de Conciliación de calle General Mackenna. Sería la última, si es que no se pide más plazo para reunirnos en Buenos Oficios.

Les explico lo de los Plazos para que lo entiendan:
Nosotros Votamos Rechazando la Última Oferta de la Empresa; lo que significa que se VOTÓ LA HUELGA.
El día sábado fue el conteo de los Votos. La Ministro de Fe que tomó las Votaciones, informó a la Empresa sobre los resultados de las Votaciones. La Empresa solicitó los Buenos Oficios el día lunes antes del medio día. Los Buenos Oficios consisten en 5 días para reunirse en Reuniones. Marte corresponde al primer día; miércoles (hoy), segundo día; jueves, tercer día; viernes, cuarto día y lunes 08, quinto día. Si no llegamos a un Acuerdo y no nos ponemos de acuerdo en solicitar más plazo; se haría efectiva La HUELGA el día martes 09 del presente mes, a primera hora.

Dado lo anterior; les informo y/o reitero que este viernes sostendremos una segunda Reunión con las gerencias a partir de las 9:30 horas; y el lunes 08 a la misma hora, sostendremos una tercera Reunión.

Ahora bien, como nosotros nos debemos a ustedes; les queremos mantener bien informados de los avances en estas Reuniones, así es que les CITAMOS A ASAMBLEA EXTRAORDINARIA para este sábado 06 de Septiembre a partir de las 9:00 horas.


El lugar de la Asamblea se los Comunicaremos mañana jueves después de las 14:00 horas; ya que el Salón de Ferrocarriles donde las realizamos; lamentablemente lo Arrendaron para otra Actividad. Así es que estamos tratando de conseguir otro lugar para Arrendar y realizar la Asamblea. Favor esperen la Confirmación del lugar. Gracias.


Compañeros y compañeras; les insistimos en que ESTÉN ATENTOS Y COMUNICADOS CON SUS DIRIGENTES Y SINDICATO.


Saludos fraternos a todos, y seguimos en La Lucha.


Directorio Sindical
Sind. Nro.1 Prosegur Chile S.A.


Santiago, 03 de septiembre de 2014.


------------------------------------------------------------- 


COMUNICADO


Estimados compañeros y compañeras; como es de vuestro conocimiento, en el recuento de los 3 días de Votaciones (28, 29 y 30 de agosto), quedó de manifiesto que nuestra gente RECHAZÓ el último ofrecimiento realizado por la Empresa Prosegur Chile S.A., rechazo al mal trato, sueldos bajos, rechazo al “poco valor” que nos tiene la empresa; a la poca consideración de las gerencias y muchos mandos medios, etc. Pues bien, la Huelga fue aprobada por la gran mayoría de ustedes, lo que nos alegra mucho; ya que le demostramos a esta Empresa que “No les Tememos”, que nuestra gente no es Cobarde, y que estamos cansados de sus Sueldos Propina.

Somos trabajadores del Área de la Seguridad y nos deben valorar como tal.

Sobre nuestros hombros está la responsabilidad de cuidar y proteger Vidas Humanas y bienes.

¡¡Esta empresa nos debe valorar!!

Para vuestro conocimiento, les informo que la Empresa solicitó los Buenos Oficios en la Inspección del Trabajo (como podrán observar en archivo pdf adjunto), y tenemos una Reunión de Conciliación o Acercamiento este miércoles a las 15:00 horas en calle General Mackenna; así es que si quieren ir a acompañarnos, bienvenido serán. Así le demostramos a este Gigante Egoísta Prosegur que estamos todos Unidos e involucrados en este proceso.

Además, les dejo invitados para la marcha del día 04 de septiembre; donde marcharemos por la Alameda defendiendo las Reformas Laborales. Saldremos de nuestra Sede Sindical todos juntos y con otras organizaciones Amigas.

Compañeros(as), como les comenté, el miércoles tenemos Reunión con las Gerencias de la Empresa y un Abogado Conciliador de la Inspección del Trabajo. Les Recuerdo que están Con FUERO por Negociación; así es que no se dejen Amenazar ni amedrentar por esos Ignorantes que No tiene idea lo que es una Negociación Colectiva y sus Procesos.

En las Reuniones de Buenos Oficios esperamos que la Empresa ofrezca algo atractivo y serio para todos y cada uno de nosotros; y después de dicho ofrecimiento –si lo hubiese-, se les informará de inmediato en una Asamblea Extraordinaria; es por eso que les insistimos en que ESTÉN ALERTAS Y COMUNICADOS CON SU SINDICATO Y DIRECTORES.

Ya les informaremos de la fecha, lugar y hora de la Asamblea; en la cual ustedes elegirán o decidirán si Aceptan lo que Ofrezca la Empresa o si hacemos EFECTIVA LA HUELGA.

Saludos fraternos y a seguir conectados y comunicados entre todos nosotros.

Favor ayuden a masificar esta información a sus colegas; y rechacen cualquier amenaza de los Malos Supervisores, QUE NO ENTIENDEN QUE SI GANAMOS TODOS EN ESTA NEGOCIACIÓN Y NOS SUBEN LOS SUELDOS; A ELLOS TAMBIÉN SE LOS SUBIRÁN; POR ESO NO ENTIENDO EL ACTUAR DE ESOS MALOS MANDOS MEDIOS. No se presten para escuchar “patrañas” y comentarios de los ignorantes mal intencionados que muchas veces nos rodean.

Somos Hombres Libres y Trabajadores, NO Vasallos de estos seudos “señores”.


Atentamente, 


Directorio
Sindicato Nacional Nº1
Prosegur Chile S.A.
Av. Lib. Bdo. O`higgins Nº 2467
ofic. D - Teléfono 56-2-6714323
E-mail: sindiproseg1@yahoo.cl
"EL MAL PARA TRIUNFAR SÓLO NECESITA QUE LOS HOMBRES BUENOS NO HAGAN NADA"  
   
SINDICATO 1 DE TRABAJADORES PROSEGUR CHILE  
   
Publicidad  
 
 
CITACIÓN ASAMBLEA EXTRAORDINARIA 15 DE JULIO 2017  
  Junto con saludar a todos(as) y cada uno de ustedes; se CITA a Asamblea General Extraordinaria de Socios del Sindicato Nacional de Trabajadores de Empresa Prosegur Chile S.A., para el día Sábado 15 de Julio del año en curso (cuarta del año 2017), a las 09:00 horas en primera citación, y a las 09:15 horas en segunda citación.

La Asamblea se desarrollará en el Salón Auditorio del 4° piso de la Caja de Compensaciones La Araucana, ubicada en calle Merced 472, Santiago (metro Sta. Lucía, línea 1; o metro Bellas Artes, línea 5).

Asamblea con carácter obligatorio.

Tabla: Proyecto Colectivo
Nota: Es importante que todos participen de esta y todas las Asambleas de Negociación Colectiva; pues es deber de todos nosotros.

Atentamente

La Directiva.


Favor ayudar a difundir.
Gracias.
 
Centro de Consultas Laborales DT  
  ¿Puede el empleador alterar unilateralmente las funciones convenidas o el lugar en que han de prestarse?


De conformidad con lo dispuesto en el artículo 12 del Código del Trabajo, el empleador dispone de la facultad de alterar la naturaleza de los servicios o el sitio o recinto en que ellos deben prestarse, a condición de que se trate de labores similares, que el nuevo sitio o recinto quede dentro del mismo lugar o ciudad, sin que ello importe menoscabo para el trabajador. De esta manera, hacer uso de tal facultad es de aplicación unilateral del empleador imponiéndole la norma el cumplimiento de los requisitos antes mencionados. Ahora bien, la Dirección del Trabajo ha establecido en su jurisprudencia administrativa que labores similares son aquellas que requieren de idéntico esfuerzo intelectual o físico; que se realicen en condiciones higiénicas y ambientales parecidas a aquéllas en que se desempeñaba el trabajador, y que se efectúen en un nivel jerárquico semejante a aquél en que se prestaban los servicios convenidos primitivamente. Por su parte, definió que constituye menoscabo todo hecho o circunstancia que determine una disminución del nivel socio-económico del trabajador en la empresa, tales como mayores gastos, una mayor relación de subordinación o dependencia, condiciones ambientales adversas, disminución de ingreso, etc. Finalmente estableció que el nuevo sitio o recinto debe forzosamente quedar ubicado dentro de la ciudad donde primitivamente se prestaban los servicios o dentro del mismo predio, campamento o localidad, en caso de faenas que se desarrollan fuera del límite. Ahora bien, el trabajador tiene el derecho de reclamar ante la Inspección del Trabajo si estima que el empleador no ha dado cumplimiento a los requisitos en forma copulativa, reclamo que debe ser interpuesto dentro del plazo de 30 días hábiles, contados desde que se produjo el cambio. De la resolución de la Inspección se podrá recurrir, dentro del plazo de 5 días de notificada, ante el juez competente, el que falla en única instancia y sin forma de juicio. Así las cosas, si el empleador hace uso de su derecho de alterar las funciones del trabajador o el lugar de prestación de los servicios conforme a la facultad que le concede el artículo 12 del Código del Trabajo, el dependiente deberá necesariamente prestar los nuevos servicios o laborar en el nuevo lugar de trabajo, y si estima que el empleador no ha dado cumplimiento a los requisitos establecidos por el legislador, podrá interponer el reclamo en la Inspección del Trabajo respectiva, disponiendo para ello del plazo señalado precedentemente. Finalmente, cabe señalar que la Inspección se pronunciará mediante resolución fundada, previa investigación de los hechos, ordenando la restitución del dependientes a sus funciones originales o al lugar primitivamente pactado si el cambio ha sido con infracción a la norma legal o, por el contrario, rechazando el reclamo si el cambio se ajustó a derecho, caso en el cual el trabajador deberá realizar las nuevas labores asignadas o trabajar en el nuevo lugar de prestación de servicios.
 
CITACIÓN ASAMBLEA DE SOCIOS 29 de Abril  
  Junto con saludar a todos(as) y cada uno de ustedes; se CITA a Asamblea General Extraordinaria de Socios del Sindicato Nacional de Trabajadores de Empresa Prosegur Chile S.A., para el día Sábado 29 de Abril del año en curso (segunda del año 2017), a las 09:00 horas en primera citación, y a las 09:30 horas en segunda citación.

La Asamblea se desarrollará en el Salón Auditorio del 4° piso de la Caja de Compensaciones La Araucana, ubicada en calle Merced 472, Santiago (metro Sta. Lucía, línea 1; o metro Bellas Artes, línea 5.

Asamblea con carácter obligatorio.

Nota: Les recordamos que estamos muy prontos a entrar en nuestro proceso de Negociación Colectiva con la empresa; por eso es importante que todos participen de esta Asamblea, y de las que vienen.

Atentamente

La Directiva.


Favor ayudar a difundir.
Gracias.
 
=> ¿Desea una página web gratis? Pues, haz clic aquí! <=