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Sindicato Nacional Nº 1 de Trabajadores de Empresa Prosegur Chile S.A.
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Saludo de Navidad

Después de haber enviado un saludo afectuoso de fin de año a todos los colegas que tenemos de "contacto"; recibimos este reclamo.

RECLAMO:


El Vie 31/12/10, Oscar F. Alvarez M. <> escribió:
 


De: Oscar F. Alvarez M. <>
Asunto: RE: Saludo de Navidad y Año Nuevo
Para: sindiproseg1@yahoo.cl
Fecha: Viernes 31 de Diciembre de 2010 1:37


el dia 7 /12 /2010 les mande un correo con la foto de mi rol creyendo que respetarian mi descanso saliente de noche groso error
no me depositaron el aginaldo como a muchos nuevamente .
lamentable llame  a la secretaria y le deje el numero de mi casa y mi celular para una respuesta el dia 22 en la mañana cuando ya me canse de ver la tarjeta y ver si estaban depostadas las 15.000 pero nones hasta hoy
pero se preocupan de los tarados que tienen un año para tomarse vacaciones y ahora se acuerdan a ultima hora
me pregunto yo ¿cuando hay votaciones para elejir directiva?
creo mandar y llamar al inmenso espacio relleno de tonterillas como esa de que la responsabilidad se asume y no se que otra cosa
bueno despues de perder el tiempo mandando este mensajillo me despido

 

Date: Fri, 24 Dec 2010 11:58:40 -0800
From: sindiproseg1@yahoo.cl
Subject: Saludo de Navidad y Año Nuevo
To: sindiproseg1@yahoo.cl

Con especial aprecio quiero expresarles mis mejores deseos de bienestar, en el más amplio sentido de la palabra.

Que este saludo alcance a sus familias, amigos y gente cercana a ustedes.

Que Dios pueda bendecirles, como nunca ustedes lo hayan percibido.
 

 

Que él mismo los abrace, los alegre, los consuele y los guíe siempre, confiando en que el 2011 sea un año lleno de cosas buenas y que todo lo que pueda venir más adelante, nos permita crecer y ser mejores personas.
 

 

¡Muchas felicidades!
 

Con aprecio,

Directorio Sindical
Prosegur Chile S.A.



LA RESPONSABILIDAD NO SE DELEGA, SE ASUME.


__________________________________________________________________

RESPUESTA:

    
Una vez más puedo observar que no ha madurado colega; sigue enviando correos despreciables sin antes darnos la oportunidad de "defendernos"; quien lo puso en el lugar de Juez, que cree tener siempre la razón; sepa que no es así.
Usted dice que envió un Rol donde figura "saliente de turno,con descanso", y digame señor Juez, usted que todo lo sabe:
  1. Qué le decimos al guardia que se encuentra en su misma situación, y si fue a la última Asamblea?
  2. Qué le decimos a los Colegas que enviaron a sus Señoras Esposas a la última Asamblea del Año?
  3. Qué le decimos a los colegas que fueron Amanecidos a la Asamblea, y después tenían que volver a turno a las 16:00 o 20:00 horas?
  4. Qué le decimos a los guardias que hasta la fecha "se han dado la lata" (como dice usted "perder el tiempo") de venir a la Sede Sindical a justificarse personalmente y enterarse de lo que se trató en la última asamblea?
  5. Qué le decimos a los guardias de Buin y Paine que asistieron a la Asamblea, haciendo un gran esfuerzo económico y de tiempo, para "no faltar"?
Usted cree que es el "único caso especial"; pues está muy equivocado colega, usted no es el único.
Se preguntó que puede haber pasado con su "depósito", antes de enviar este correo,....no lo creo....
Sepa usted que hubieron muchos problemas con las cuentas RUT de los asociados, y son más de 800 depósitos. El Banco tuvo muchos problemas con algunos depósitos, y algunos colegas tuvieron que venir a retirar el "aguinaldo" a la oficina del Tesorero; pero claro, no creo que lo sepa, ya que a usted no le gusta perder el tiempo,....y como a mi tampoco me gusta perder el tiempo, le ofrezco una salida: RENUNCIE  



Director/Secretario
Sind. Prosegur Chile S.A.
"EL MAL PARA TRIUNFAR SÓLO NECESITA QUE LOS HOMBRES BUENOS NO HAGAN NADA"  
   
SINDICATO 1 DE TRABAJADORES PROSEGUR CHILE  
   
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CITACIÓN ASAMBLEA EXTRAORDINARIA 15 DE JULIO 2017  
  Junto con saludar a todos(as) y cada uno de ustedes; se CITA a Asamblea General Extraordinaria de Socios del Sindicato Nacional de Trabajadores de Empresa Prosegur Chile S.A., para el día Sábado 15 de Julio del año en curso (cuarta del año 2017), a las 09:00 horas en primera citación, y a las 09:15 horas en segunda citación.

La Asamblea se desarrollará en el Salón Auditorio del 4° piso de la Caja de Compensaciones La Araucana, ubicada en calle Merced 472, Santiago (metro Sta. Lucía, línea 1; o metro Bellas Artes, línea 5).

Asamblea con carácter obligatorio.

Tabla: Proyecto Colectivo
Nota: Es importante que todos participen de esta y todas las Asambleas de Negociación Colectiva; pues es deber de todos nosotros.

Atentamente

La Directiva.


Favor ayudar a difundir.
Gracias.
 
Centro de Consultas Laborales DT  
  ¿Puede el empleador alterar unilateralmente las funciones convenidas o el lugar en que han de prestarse?


De conformidad con lo dispuesto en el artículo 12 del Código del Trabajo, el empleador dispone de la facultad de alterar la naturaleza de los servicios o el sitio o recinto en que ellos deben prestarse, a condición de que se trate de labores similares, que el nuevo sitio o recinto quede dentro del mismo lugar o ciudad, sin que ello importe menoscabo para el trabajador. De esta manera, hacer uso de tal facultad es de aplicación unilateral del empleador imponiéndole la norma el cumplimiento de los requisitos antes mencionados. Ahora bien, la Dirección del Trabajo ha establecido en su jurisprudencia administrativa que labores similares son aquellas que requieren de idéntico esfuerzo intelectual o físico; que se realicen en condiciones higiénicas y ambientales parecidas a aquéllas en que se desempeñaba el trabajador, y que se efectúen en un nivel jerárquico semejante a aquél en que se prestaban los servicios convenidos primitivamente. Por su parte, definió que constituye menoscabo todo hecho o circunstancia que determine una disminución del nivel socio-económico del trabajador en la empresa, tales como mayores gastos, una mayor relación de subordinación o dependencia, condiciones ambientales adversas, disminución de ingreso, etc. Finalmente estableció que el nuevo sitio o recinto debe forzosamente quedar ubicado dentro de la ciudad donde primitivamente se prestaban los servicios o dentro del mismo predio, campamento o localidad, en caso de faenas que se desarrollan fuera del límite. Ahora bien, el trabajador tiene el derecho de reclamar ante la Inspección del Trabajo si estima que el empleador no ha dado cumplimiento a los requisitos en forma copulativa, reclamo que debe ser interpuesto dentro del plazo de 30 días hábiles, contados desde que se produjo el cambio. De la resolución de la Inspección se podrá recurrir, dentro del plazo de 5 días de notificada, ante el juez competente, el que falla en única instancia y sin forma de juicio. Así las cosas, si el empleador hace uso de su derecho de alterar las funciones del trabajador o el lugar de prestación de los servicios conforme a la facultad que le concede el artículo 12 del Código del Trabajo, el dependiente deberá necesariamente prestar los nuevos servicios o laborar en el nuevo lugar de trabajo, y si estima que el empleador no ha dado cumplimiento a los requisitos establecidos por el legislador, podrá interponer el reclamo en la Inspección del Trabajo respectiva, disponiendo para ello del plazo señalado precedentemente. Finalmente, cabe señalar que la Inspección se pronunciará mediante resolución fundada, previa investigación de los hechos, ordenando la restitución del dependientes a sus funciones originales o al lugar primitivamente pactado si el cambio ha sido con infracción a la norma legal o, por el contrario, rechazando el reclamo si el cambio se ajustó a derecho, caso en el cual el trabajador deberá realizar las nuevas labores asignadas o trabajar en el nuevo lugar de prestación de servicios.
 
CITACIÓN ASAMBLEA DE SOCIOS 29 de Abril  
  Junto con saludar a todos(as) y cada uno de ustedes; se CITA a Asamblea General Extraordinaria de Socios del Sindicato Nacional de Trabajadores de Empresa Prosegur Chile S.A., para el día Sábado 29 de Abril del año en curso (segunda del año 2017), a las 09:00 horas en primera citación, y a las 09:30 horas en segunda citación.

La Asamblea se desarrollará en el Salón Auditorio del 4° piso de la Caja de Compensaciones La Araucana, ubicada en calle Merced 472, Santiago (metro Sta. Lucía, línea 1; o metro Bellas Artes, línea 5.

Asamblea con carácter obligatorio.

Nota: Les recordamos que estamos muy prontos a entrar en nuestro proceso de Negociación Colectiva con la empresa; por eso es importante que todos participen de esta Asamblea, y de las que vienen.

Atentamente

La Directiva.


Favor ayudar a difundir.
Gracias.
 
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