Sindicato de Empresa Prosegur Chile SA - Navidad 2010


Sindicato de Empresa Prosegur Chile SA

Sindicato Nacional Nº 1 de Trabajadores de Empresa Prosegur Chile S.A. Hoy 5 visitantes (18 clics a subpáginas) ¡Aqui en esta página!

Navidad 2010

CELEBRANDO JUNTOS LA NAVIDAD 2010.

LA VERDADERA NAVIDAD ES LA QUE CELEBRA
EL NACIMIENTO DEL SEÑOR JESÚS.

REUNIÓN DE TRABAJO DEL GRUPO ORGANIZADOR Y QUE COLABORARÁ
EN LA REALIZACIÓN DEL EVENTO.

GRUPO ORGANIZADOR A CARGO DEL DIRECTOR Y TESORERO
SEÑOR NELSON ACOSTA.

REGALOS PARA LOS GANADORES DE LOS DISTINTOS CONCURSOS
Y COMPETENCIAS QUE SE ORGANIZARAN EL DÍA DEL EVENTO

TRABAJANDO EN LA INSTALACIÓN DE LOS DISTINTOS JUEGOS Y
ACTIVIDADES QUE SE DESARROLLARAN EN LA FIESTA DE NAVIDAD.

AMBULANCIA INCLUIDA. PENSANDO EN LA SEGURIDAD DE LOS
VISITANTES Y LOS PRINCIPALES INVITADOS: LOS NIÑOS.

JUEGOS INFLABLES PARA LOS NIÑOS Y SHOW NAVIDEÑO.

TODOS DISFRUTANDO DEL SHOW COMO DE LOS JUEGOS.

TACA-TACAS

TODO ESPECTACULAR.

SECTOR CAMAS ELÁSTICAS.

NUESTROS ASOCIADOS Y FAMILIAS DISFRUTANDO DEL SHOW.

NUESTROS SOCIOS Y SUS FAMILIAS.

PINTA CARITAS.

CONCURSO DE TALENTOS.

FAMILIAS DEL SINDICATO NACIONAL Nº1 DE PROSEGUR CHILE S.A.

CONCURSO DE TALENTOS.

ENTREGA DE PREMIOS.

BAILE ENTRETENIDO.

JUEGOS INFLABLES.

SOCIOS Y FAMILIAS DEL SINDICATO.

SECTOR PINTA CARITAS.

SECTOR CAMAS ELÁSTICAS.

TAMBIÉN NOS VISITARON DE HELP.

BAILE ENTRETENIDO.

SECTOR PATIO DE COMIDA.

INVITADOS DE HONOR A LA FIESTA DE NAVIDAD.

FAMILIAS DEL SINDICATO.

PATIO DE COMIDAS.

GANADORA DEL 1º LUGAR CONCURSO "REINA DE LA FIESTA DE
NAVIDAD 2010 DEL SINDICATO PROSEGUR CHILE S.A."

GANADOR DEL CONCURSO "REY 2010 FIESTA DE NAVIDAD SINDICATO
PROSEGUR CHILE S.A."

ENTREGANDO ALGUNOS REGALOS PARA LOS MAS PEQUES DE LA FIESTA.

EL SHOW DE GINO VALERIO.

CAYENDO LA NOCHE....

VISTA DESDE LA OFICINA DEL SINDICATO.

GANADORES: JUNTOS A LA REINA Y REY DEL "EVENTO".

FAMILIA SINDICAL.

FAMILIA SINDICAL.

FAMILIA SINDICAL.

FAMILIAS SINDICALES.

A COMER A COMER, HASTA QUE NO QUEDE NADA....

CABRITAS...

FAMILIA SINDICAL.

FAMILIA SINDICAL

FAMILIA SINDICAL JUNTO A COOPERADOR EN EVENTO SINDICAL.

FAMILIA SINDICAL.

FAMILIA SINDICAL.

FAMILIA SINDICAL...

FAMILIA SINDICAL...

FAMILIA SINDICAL....

COLABORADOR EN EL EVENTO JUNTO A SU HIJO.

ORGANIZADOR DE EVENTOS "JC PALMA" JUNTO A SU HIJA.

PARTE DEL GRUPO QUE TRABAJÓ EN LA ORGANIZACIÓ Y BUEN
DESARROLLO DE LA FIESTA DE NAVIDAD 2010 - SINDICATO NACIONAL
Nº1 DE PROSEGUR CHILE S.A.

¡MUCHAS FELICIDADES Y GRACIAS A TODOS LOS QUE DE UNA U
OTRA FORMA LLEVARON EL EVENTO A CABO!

DIOS LES BENDIGA

"EL MAL PARA TRIUNFAR SÓLO NECESITA QUE LOS HOMBRES BUENOS NO HAGAN NADA"

SINDICATO 1 DE TRABAJADORES PROSEGUR CHILE

CITACIÓN ASAMBLEA EXTRAORDINARIA 15 DE JULIO 2017


	Junto con saludar a todos(as) y cada uno de ustedes; se CITA a Asamblea General Extraordinaria de Socios del Sindicato Nacional de Trabajadores de Empresa Prosegur Chile S.A., para el día Sábado 15 de Julio del año en curso (cuarta del año 2017), a las 09:00 horas en primera citación, y a las 09:15 horas en segunda citación. La Asamblea se desarrollará en el Salón Auditorio del 4° piso de la Caja de Compensaciones La Araucana, ubicada en calle Merced 472, Santiago (metro Sta. Lucía, línea 1; o metro Bellas Artes, línea 5). Asamblea con carácter obligatorio. Tabla: Proyecto Colectivo Nota: Es importante que todos participen de esta y todas las Asambleas de Negociación Colectiva; pues es deber de todos nosotros. Atentamente La Directiva. Favor ayudar a difundir. Gracias.

Centro de Consultas Laborales DT


	¿Puede el empleador alterar unilateralmente las funciones convenidas o el lugar en que han de prestarse? De conformidad con lo dispuesto en el artículo 12 del Código del Trabajo, el empleador dispone de la facultad de alterar la naturaleza de los servicios o el sitio o recinto en que ellos deben prestarse, a condición de que se trate de labores similares, que el nuevo sitio o recinto quede dentro del mismo lugar o ciudad, sin que ello importe menoscabo para el trabajador. De esta manera, hacer uso de tal facultad es de aplicación unilateral del empleador imponiéndole la norma el cumplimiento de los requisitos antes mencionados. Ahora bien, la Dirección del Trabajo ha establecido en su jurisprudencia administrativa que labores similares son aquellas que requieren de idéntico esfuerzo intelectual o físico; que se realicen en condiciones higiénicas y ambientales parecidas a aquéllas en que se desempeñaba el trabajador, y que se efectúen en un nivel jerárquico semejante a aquél en que se prestaban los servicios convenidos primitivamente. Por su parte, definió que constituye menoscabo todo hecho o circunstancia que determine una disminución del nivel socio-económico del trabajador en la empresa, tales como mayores gastos, una mayor relación de subordinación o dependencia, condiciones ambientales adversas, disminución de ingreso, etc. Finalmente estableció que el nuevo sitio o recinto debe forzosamente quedar ubicado dentro de la ciudad donde primitivamente se prestaban los servicios o dentro del mismo predio, campamento o localidad, en caso de faenas que se desarrollan fuera del límite. Ahora bien, el trabajador tiene el derecho de reclamar ante la Inspección del Trabajo si estima que el empleador no ha dado cumplimiento a los requisitos en forma copulativa, reclamo que debe ser interpuesto dentro del plazo de 30 días hábiles, contados desde que se produjo el cambio. De la resolución de la Inspección se podrá recurrir, dentro del plazo de 5 días de notificada, ante el juez competente, el que falla en única instancia y sin forma de juicio. Así las cosas, si el empleador hace uso de su derecho de alterar las funciones del trabajador o el lugar de prestación de los servicios conforme a la facultad que le concede el artículo 12 del Código del Trabajo, el dependiente deberá necesariamente prestar los nuevos servicios o laborar en el nuevo lugar de trabajo, y si estima que el empleador no ha dado cumplimiento a los requisitos establecidos por el legislador, podrá interponer el reclamo en la Inspección del Trabajo respectiva, disponiendo para ello del plazo señalado precedentemente. Finalmente, cabe señalar que la Inspección se pronunciará mediante resolución fundada, previa investigación de los hechos, ordenando la restitución del dependientes a sus funciones originales o al lugar primitivamente pactado si el cambio ha sido con infracción a la norma legal o, por el contrario, rechazando el reclamo si el cambio se ajustó a derecho, caso en el cual el trabajador deberá realizar las nuevas labores asignadas o trabajar en el nuevo lugar de prestación de servicios.

CITACIÓN ASAMBLEA DE SOCIOS 29 de Abril


	Junto con saludar a todos(as) y cada uno de ustedes; se CITA a Asamblea General Extraordinaria de Socios del Sindicato Nacional de Trabajadores de Empresa Prosegur Chile S.A., para el día Sábado 29 de Abril del año en curso (segunda del año 2017), a las 09:00 horas en primera citación, y a las 09:30 horas en segunda citación. La Asamblea se desarrollará en el Salón Auditorio del 4° piso de la Caja de Compensaciones La Araucana, ubicada en calle Merced 472, Santiago (metro Sta. Lucía, línea 1; o metro Bellas Artes, línea 5. Asamblea con carácter obligatorio. Nota: Les recordamos que estamos muy prontos a entrar en nuestro proceso de Negociación Colectiva con la empresa; por eso es importante que todos participen de esta Asamblea, y de las que vienen. Atentamente La Directiva. Favor ayudar a difundir. Gracias.

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