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Sindicato Nacional Nº 1 de Trabajadores de Empresa Prosegur Chile S.A. Hoy 4 visitantes (11 clics a subpáginas) ¡Aqui en esta página! |
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Estudia Inglés |
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I P T
INGLÉS
Para Todos
PROGRAMA INGLÉS PARA TODOS
Sedes Céntricas:
1. La Florida: Colegio Cardenal Samoré.
Calle Yokohama Nº 6865 (a 5 minutos Metro Vic. Mackenna)
2. Puente Alto: Liceo 115, Puente Alto.
Calle Alvear Nº 90 (a 5 minutos Metro Pza. Puente Alto)
3. San Bernardo: Colegio Manuel Magallanes Mouré.
Calle Francisco de Aranda Nº 578 (a 5 minutos Pza. San Bernardo)
Duración total del Programa: Cuatro Semestres + Un Semestre Complementario Opcional de Conversación.
Periodo Académico 2009: Desde 21 de Abril a 11 de Diciembre.
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Niveles del Programa: Startel – Elementary – Pre intermediate – Intermediate – Listening & Speaking (opcional)
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Horario Disponible: (confirmar con Ejecutivo de Admisión)
· Opción A: Martes y Jueves de 18:30 a 20:00
· Opción B: Martes y Jueves de 20:15 a 21:45
· Opción C: Miércoles y Viernes de 18:30 a 20:00
· Opción D: Miércoles y Viernes de 20:15 a 21:45
· Consultar por otras opciones.
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Material de Estudio de Calidad:
Por cada Nivel de Estudio se entrega completamente de Regalo:
1 Libro Smart Choice, de la Editorial Oxford.
1 CD Multimedia.
Total de horas del Programa: 48 por Nivel.
Se exige un 75% de Asistencia a Clases.
60% de Exigencia Académica.
Valores 2008
Matricula 17.000 pesos.
Arancel 136.000 pesos (hasta 8 cuotas – Mayo a Diciembre)
Total 153.000 pesos.
Patrocinados por las Municipalidades de La Florida – Puente Alto – San Bernardo y Fundación Redes de Esperanza.
Ejecutivo de Admisión
Maritza Gómez Méndez
Celular 09 3928894
Fono of.: 3144804 / 7101923
Mail: mgomez.ipt@gmail.com
PIENSA EN TU FUTURO.
¿Quién estudia una segunda lengua por sólo $17.000 mensuales?
Piensa en tu “Currículum” con un curso de Inglés.
Piensa en la oportunidad que te puedes brindar.
Piensa en la oportunidad que le puedes dar a tus hijos o esposa.
CONVENIO SINDICATO: Los interesados deben comunicarse con la Ejecutiva de Admisión, señora Maritza Gómez, indicándole que llaman de Prosegur; a los cuales se les hará un 50% de descuento en la Matricula hasta el 31 de marzo; además, tendrán un 5% de descuento en el total del Arancel si cancelan en tres cuotas (la primera en Mayo, las otras dos a 30 y 60 días).
Este convenio es extendido a los familiares directos de los respectivos funcionarios.
LOS CUPOS SON LIMITADOS.
IMPORTANTE: Al momento de llamar, recuerde indicar que llama de Prosegur Chile.
Ejecutivos de Inglés para Todos |
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"EL MAL PARA TRIUNFAR SÓLO NECESITA QUE LOS HOMBRES BUENOS NO HAGAN NADA" |
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SINDICATO 1 DE TRABAJADORES PROSEGUR CHILE |
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CITACIÓN ASAMBLEA EXTRAORDINARIA 15 DE JULIO 2017 |
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Junto con saludar a todos(as) y cada uno de ustedes; se CITA a Asamblea General Extraordinaria de Socios del Sindicato Nacional de Trabajadores de Empresa Prosegur Chile S.A., para el día Sábado 15 de Julio del año en curso (cuarta del año 2017), a las 09:00 horas en primera citación, y a las 09:15 horas en segunda citación.
La Asamblea se desarrollará en el Salón Auditorio del 4° piso de la Caja de Compensaciones La Araucana, ubicada en calle Merced 472, Santiago (metro Sta. Lucía, línea 1; o metro Bellas Artes, línea 5).
Asamblea con carácter obligatorio.
Tabla: Proyecto Colectivo
Nota: Es importante que todos participen de esta y todas las Asambleas de Negociación Colectiva; pues es deber de todos nosotros.
Atentamente
La Directiva.
Favor ayudar a difundir.
Gracias. |
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Centro de Consultas Laborales DT |
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¿Puede el empleador alterar unilateralmente las funciones convenidas o el lugar en que han de prestarse?
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 12 del Código del Trabajo, el empleador dispone de la facultad de alterar la naturaleza de los servicios o el sitio o recinto en que ellos deben prestarse, a condición de que se trate de labores similares, que el nuevo sitio o recinto quede dentro del mismo lugar o ciudad, sin que ello importe menoscabo para el trabajador. De esta manera, hacer uso de tal facultad es de aplicación unilateral del empleador imponiéndole la norma el cumplimiento de los requisitos antes mencionados. Ahora bien, la Dirección del Trabajo ha establecido en su jurisprudencia administrativa que labores similares son aquellas que requieren de idéntico esfuerzo intelectual o físico; que se realicen en condiciones higiénicas y ambientales parecidas a aquéllas en que se desempeñaba el trabajador, y que se efectúen en un nivel jerárquico semejante a aquél en que se prestaban los servicios convenidos primitivamente. Por su parte, definió que constituye menoscabo todo hecho o circunstancia que determine una disminución del nivel socio-económico del trabajador en la empresa, tales como mayores gastos, una mayor relación de subordinación o dependencia, condiciones ambientales adversas, disminución de ingreso, etc. Finalmente estableció que el nuevo sitio o recinto debe forzosamente quedar ubicado dentro de la ciudad donde primitivamente se prestaban los servicios o dentro del mismo predio, campamento o localidad, en caso de faenas que se desarrollan fuera del límite. Ahora bien, el trabajador tiene el derecho de reclamar ante la Inspección del Trabajo si estima que el empleador no ha dado cumplimiento a los requisitos en forma copulativa, reclamo que debe ser interpuesto dentro del plazo de 30 días hábiles, contados desde que se produjo el cambio. De la resolución de la Inspección se podrá recurrir, dentro del plazo de 5 días de notificada, ante el juez competente, el que falla en única instancia y sin forma de juicio. Así las cosas, si el empleador hace uso de su derecho de alterar las funciones del trabajador o el lugar de prestación de los servicios conforme a la facultad que le concede el artículo 12 del Código del Trabajo, el dependiente deberá necesariamente prestar los nuevos servicios o laborar en el nuevo lugar de trabajo, y si estima que el empleador no ha dado cumplimiento a los requisitos establecidos por el legislador, podrá interponer el reclamo en la Inspección del Trabajo respectiva, disponiendo para ello del plazo señalado precedentemente. Finalmente, cabe señalar que la Inspección se pronunciará mediante resolución fundada, previa investigación de los hechos, ordenando la restitución del dependientes a sus funciones originales o al lugar primitivamente pactado si el cambio ha sido con infracción a la norma legal o, por el contrario, rechazando el reclamo si el cambio se ajustó a derecho, caso en el cual el trabajador deberá realizar las nuevas labores asignadas o trabajar en el nuevo lugar de prestación de servicios. |
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CITACIÓN ASAMBLEA DE SOCIOS 29 de Abril |
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Junto con saludar a todos(as) y cada uno de ustedes; se CITA a Asamblea General Extraordinaria de Socios del Sindicato Nacional de Trabajadores de Empresa Prosegur Chile S.A., para el día Sábado 29 de Abril del año en curso (segunda del año 2017), a las 09:00 horas en primera citación, y a las 09:30 horas en segunda citación.
La Asamblea se desarrollará en el Salón Auditorio del 4° piso de la Caja de Compensaciones La Araucana, ubicada en calle Merced 472, Santiago (metro Sta. Lucía, línea 1; o metro Bellas Artes, línea 5.
Asamblea con carácter obligatorio.
Nota: Les recordamos que estamos muy prontos a entrar en nuestro proceso de Negociación Colectiva con la empresa; por eso es importante que todos participen de esta Asamblea, y de las que vienen.
Atentamente
La Directiva.
Favor ayudar a difundir.
Gracias. |
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